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感恩光伏人 | 致敬無(wú)論多困難,仍在光伏路上一直堅(jiān)持的你!

   2016-11-24 樂(lè)葉光伏王火火34220
核心提示:他穿梭在各個(gè)項(xiàng)目地,代表樂(lè)葉光伏交付了成千上萬(wàn)塊單晶組件,他每天跟不同的人打交道。你完全想不到,在這之前幾個(gè)月,他還是隆
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他穿梭在各個(gè)項(xiàng)目地,代表樂(lè)葉光伏交付了成千上萬(wàn)塊單晶組件,他每天跟不同的人打交道。你完全想不到,在這之前幾個(gè)月,他還是隆基司機(jī)班的一名普通司機(jī)。

他是高建峰,2008年以司機(jī)身份進(jìn)入隆基,至今已經(jīng)超過(guò)8年了。這個(gè)“不安分”的人,剛進(jìn)公司三四個(gè)月開(kāi)始就不斷開(kāi)始嘗試轉(zhuǎn)崗,采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)管……他覺(jué)得能沾邊的都嘗試遍了,可是事實(shí)就是那么殘酷,他一次次的失敗。這一嘗試,就是7年,他在他一直想調(diào)出去的司機(jī)崗位上堅(jiān)持了7年。

2016年1月26日,他清晰的記得這一天,已經(jīng)失望不抱希望的他,看著內(nèi)部競(jìng)聘通告還是遞出了自己的簡(jiǎn)歷。這一次,他拿到了樂(lè)葉光伏人事聘用通知書(shū):他成功了!!

他成了樂(lè)葉光伏的項(xiàng)目專(zhuān)員,負(fù)責(zé)樂(lè)葉光伏的組件交付工作。

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轉(zhuǎn)崗之后,高建峰常被人問(wèn)到,“到項(xiàng)目上累不累,辛不辛苦?”他只想說(shuō),以前想發(fā)揮沒(méi)機(jī)會(huì),現(xiàn)在終于有了辛苦的地方。所以工作起來(lái)也格外賣(mài)力。

時(shí)間短,交貨多,交貨強(qiáng)度高,通常確實(shí)也非常辛苦。6點(diǎn)半起床,7點(diǎn)出門(mén),7點(diǎn)半到達(dá)項(xiàng)目地,檢查到了到了多少車(chē)組件,8點(diǎn)將信息發(fā)往物資處,派相應(yīng)吊車(chē)。安排卸車(chē),溝通各方關(guān)系。到下午6點(diǎn)半回,7點(diǎn)到城區(qū),吃飯回去洗洗就8點(diǎn)左右了。

這時(shí)真正繁忙又緊張的工作才算開(kāi)始了。整理報(bào)表、貨運(yùn)單拍照、回傳到公司;每天到貨情況與貨運(yùn)信息全部列表;然后是日?qǐng)?bào),他要向相關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售人員、主管領(lǐng)導(dǎo)等反應(yīng)一天的情況。另外,第二天即將到貨的貨車(chē)信息、聯(lián)系方式他要全部抄下來(lái),方便第二天聯(lián)絡(luò)、核實(shí)。“長(zhǎng)時(shí)間不做文檔,做起來(lái)速度有點(diǎn)慢,慢慢在習(xí)慣。”他笑笑。

全部完成,基本就到晚上11-12點(diǎn)了。這是通常高建峰在項(xiàng)目地的一天,他樂(lè)在其中。

項(xiàng)目專(zhuān)員除了辛苦,還并不是一份簡(jiǎn)單的工作,需要與各種人打交道,需要協(xié)調(diào)各方資源與關(guān)系,學(xué)會(huì)尊重以及獲得尊重。這個(gè)并不讓他頭疼,“只要溝通得當(dāng),沒(méi)有困難。大家都是為了一個(gè)共同目標(biāo),不論業(yè)主、EPC,還是我們。”

“專(zhuān)業(yè)技能會(huì)成為你的障礙嗎?”
“有但沒(méi)那么多!”
在隆基的總部大廳有工藝流程,這里成為他學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,經(jīng)常可以看到他在仔細(xì)學(xué)習(xí)電池片的制作過(guò)程、組件的制作過(guò)程。“其實(shí)還未轉(zhuǎn)崗的時(shí)候我就在學(xué)習(xí),樂(lè)葉圖冊(cè)、開(kāi)展會(huì)的資料等,有時(shí)候客人有落在車(chē)上,我就留下來(lái),仔細(xì)琢磨。”這些過(guò)程中,總能明顯感受到他身上的熱忱。

有多辛苦就有多少次想放棄,就要付出多少努力來(lái)化解,有時(shí)候支撐我們堅(jiān)持和努力下去的可能只是熱愛(ài)。愛(ài)因斯坦說(shuō),對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。

因?yàn)闊釔?ài),所以愉悅,所以堅(jiān)持。

業(yè)內(nèi)曾經(jīng)有人感嘆:在這個(gè)變化萬(wàn)千、人才流動(dòng)頻繁的行業(yè),似乎很少見(jiàn)到隆基和樂(lè)葉的人出走。深處西部,薪資并不誘人,他們到底在堅(jiān)持什么?

很簡(jiǎn)單啊!愛(ài)自己的企業(yè)而堅(jiān)持;愛(ài)自己的行業(yè)而堅(jiān)持;愛(ài)自己所做的那一份事業(yè)而堅(jiān)持。因?yàn)闊釔?ài),所以堅(jiān)持;因?yàn)闊釔?ài)與堅(jiān)持,所以努力成為更好的自己,成為最了不起的存在。像高建峰一樣努力的樂(lè)葉人還有很多,只是,這么多年一直努力堅(jiān)持、熱愛(ài)著這個(gè)行業(yè)和自己企業(yè)的隆基樂(lè)葉人,你們看到了嗎?

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從小老師教我們做事情要堅(jiān)持,不要輕易放棄;越長(zhǎng)大才能越體會(huì)到,有時(shí)候堅(jiān)持有多困難。未來(lái)的不確定性、身邊的反對(duì)、生存的壓力,任何一個(gè)都可能是堅(jiān)持下去的障礙。所以說(shuō),堅(jiān)持是一種勇氣,能堅(jiān)持下去的都有著強(qiáng)大的內(nèi)心和執(zhí)著的信念,最重要的是,你對(duì)未來(lái)是否有期許?!

有時(shí)候支撐我們堅(jiān)持下去的只是追求卓越的野心!

當(dāng)被問(wèn)及為什么要費(fèi)盡各種努力轉(zhuǎn)崗,高建峰笑笑,“我覺(jué)得司機(jī)工作雖然也辛苦也有價(jià)值,但我還沒(méi)有完全發(fā)揮個(gè)人能力,除了駕駛以外的其他能力。”

在進(jìn)入隆基之前,高建峰并不是專(zhuān)職司機(jī)。他在一家臺(tái)資品牌瓷磚西北區(qū)西安經(jīng)營(yíng)部做了幾年的業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)所在企業(yè)預(yù)估市場(chǎng)不樂(lè)觀所以撤資,解散,做了幾年的工作瞬間泡湯。他開(kāi)始了找工作歷程。由于高中學(xué)歷等原因不占優(yōu)勢(shì),這才發(fā)現(xiàn)找工作不容易。

以司機(jī)身份進(jìn)入隆基的他,卻不安于現(xiàn)狀。在隆基的前幾年時(shí)間里,雖然轉(zhuǎn)崗沒(méi)成功,但他如常所愿獲得大專(zhuān)文憑,還是西安外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)用英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。2009年他參加成人高考,成為班上年紀(jì)最大的學(xué)生,也是最常上課的學(xué)生。

到2012年畢業(yè),高建峰做到了“只要不出車(chē),就在車(chē)?yán)锟磿?shū),記單詞、學(xué)語(yǔ)法、讀和寫(xiě)。”
他說(shuō)他喜歡看書(shū),“看書(shū)可能是我唯一覺(jué)得可以拿出來(lái)小炫耀的事情,我有幸發(fā)現(xiàn)了看書(shū)的用處,這么多年我一直堅(jiān)持看書(shū),看書(shū)有收獲。至少這么多年,我一直想變得更好!”

追求卓越,你總會(huì)收獲想要的自己。

在隆基和樂(lè)葉,追求卓越已成為一種共識(shí),它被解讀成另外一種說(shuō)法——“增值”,成為核心的企業(yè)文化之一。舉個(gè)例子,高建峰以前的同事,另一個(gè)司機(jī)班司機(jī)——劉師傅。曾經(jīng)有一個(gè)外地客戶(hù)來(lái)西安,被隆基司機(jī)班的劉師傅深深折服。在西安幾天的行程一直由劉師傅接送,行程安排的緊,客人驚訝于他總能找到西安最少堵車(chē)的路段,詢(xún)問(wèn)他時(shí),他說(shuō):“西安變化特別快,經(jīng)常會(huì)有新設(shè)單行道或新道路出現(xiàn),所以我每天都上網(wǎng)查找路況信息,然后自己記錄、默背,這樣不耽誤乘車(chē)者時(shí)間!”

在隆基和樂(lè)葉,我們所理解的堅(jiān)持卓越是不分崗位、不分職級(jí)高低。不論你是掌握公司決策的戰(zhàn)略高管、往返各地的業(yè)務(wù)人員、司機(jī)班的司機(jī)師傅、還是工廠的質(zhì)檢員、認(rèn)真核算每一個(gè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)、清點(diǎn)每一批產(chǎn)品的庫(kù)管……堅(jiān)持那一份認(rèn)定的職責(zé),堅(jiān)持在所在的崗位做到更好。而這無(wú)數(shù)個(gè)卓越加起來(lái),就拼湊成今天的隆基股份!這無(wú)數(shù)個(gè)卓越加起來(lái),就誕生了今天令業(yè)界驚嘆的樂(lè)葉光伏!

一家堅(jiān)持卓越的企業(yè),自然能吸引一群堅(jiān)持優(yōu)秀的人!

高建峰說(shuō),如果當(dāng)初冒險(xiǎn)精神強(qiáng)一點(diǎn),可能就出走隆基了。

從入職3-4個(gè)月開(kāi)始想要轉(zhuǎn)崗,到最終如愿,7年時(shí)間。如果一般人,在這個(gè)過(guò)程中很可能就萌生放棄和離開(kāi)的想法了。“客觀條件不允許。如果出去,會(huì)面對(duì)很多不確定。家里還有小孩以及一大家人,出去沒(méi)有回頭路。”高建峰如實(shí)道,“我對(duì)于自己擁有什么、現(xiàn)有條件、閱歷、現(xiàn)階段想達(dá)到什么程度分析得很透徹。換一個(gè)新環(huán)境需要重新磨合。另外,在崗一天就要盡到對(duì)崗位的責(zé)任,人們常覺(jué)得做一天和尚撞一天鐘不好,但是做和尚的時(shí)候只要把鐘撞好也還是好和尚。”

不負(fù)責(zé)任的冒險(xiǎn)與躍進(jìn)絕對(duì)不可以!這是隆基一直認(rèn)定的,也完全反映在高建峰身上。

對(duì)于冒險(xiǎn)精神,不少人還是抱有熱血與沖動(dòng)的。尤其在光伏這個(gè)行業(yè),大起大落司空見(jiàn)慣。不少曾經(jīng)的巨頭轟然倒下,不少曾經(jīng)的神話(huà)化為烏有。曾經(jīng)有人說(shuō)隆基過(guò)于保守,其實(shí)不過(guò)是不喜做一個(gè)賭徒。對(duì)于每一個(gè)員工的責(zé)任和使命感,讓隆基一直穩(wěn)步發(fā)展至今。

秉持“不領(lǐng)先不擴(kuò)產(chǎn)”原則,專(zhuān)心做技術(shù)和產(chǎn)品,堅(jiān)持降低光伏度電成本,是隆基對(duì)行業(yè)的責(zé)任;每一步?jīng)Q策深思熟慮,認(rèn)真考慮企業(yè)生存問(wèn)題,是隆基對(duì)員工的使命。這兩點(diǎn),隆基都做到了,而且一直堅(jiān)持。正是這樣,讓隆基成為員工心中可靠的雇主,客戶(hù)眼中最可靠的合作伙伴。

這種堅(jiān)持也傳承到新生的樂(lè)葉光伏,不畏艱辛,年輕又熱忱,一股子勁兒往前沖。堅(jiān)定的將客戶(hù)價(jià)值最大化以及員工成長(zhǎng)放在最重要的位置,是今天樂(lè)葉光伏的堅(jiān)持。即便還年輕還不足夠強(qiáng)大,但不妨礙肩負(fù)對(duì)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的責(zé)任的決心。

太陽(yáng)能一定是未來(lái)能源!”在光伏受質(zhì)疑的時(shí)候,隆基&樂(lè)葉董事長(zhǎng)鐘寶申跳出來(lái),呼吁大家關(guān)注光伏發(fā)展,都反映著隆基和樂(lè)葉光伏作為一個(gè)負(fù)責(zé)任企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。


PS:樂(lè)葉光伏是隆基股份的全資子公司,在過(guò)去不到兩年的時(shí)間內(nèi),橫空出世,迅速躋身國(guó)內(nèi)一線(xiàn)組件供應(yīng)商,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)光伏行業(yè)罕見(jiàn)的樂(lè)葉現(xiàn)象。樂(lè)葉承襲了母公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì),在單晶技術(shù)路線(xiàn)上與母公司一脈相承,可以說(shuō),樂(lè)葉的出現(xiàn)攪動(dòng)了光伏行業(yè)格局,促進(jìn)了國(guó)內(nèi)單晶市場(chǎng)份額由5%提升至如今25%以上,推動(dòng)度電成本快速降低。

今天感恩節(jié),感恩每一個(gè)隆基&樂(lè)葉人的長(zhǎng)守相伴!感恩一路堅(jiān)持的光伏人!希望光伏行業(yè)的未來(lái)因?yàn)槊恳粋€(gè)你更加美好!
 
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