中民投旗下公司正式啟動光伏電站人才招聘

12月8日，中民投旗下全資子公司中民新能投資有限公司（以下簡稱中民新能）正式啟動光伏電站人才招聘計劃。記者在一家光伏行業的招聘網站上看到，中民新能的招聘啟事涉及四個部門共18個職位，此次主要招聘光伏電站的中層管理人員，包括工程項目經理、分布式項目開發經理、分布式項目投資經理、施工經理和項目投資經理等崗位。

公開資料顯示，中民新能于2014年10月29日在北京注冊成立，注冊資本金80億元，是中民投在新能源領域的專業投資平臺。公司主營業務是新能源領域的項目開發、投資、建設和運營維護。母公司中民投于8月份在上海成立，注冊資本金為500億元。

中民新能相關人員告訴記者，其電站崗位人才的薪資在行業處于中等水平。那么，光伏電站人才的薪資處于什么水平呢？有在民營光伏企業工作的資深人士A君告訴SOLARZOOM記者，一般電站項目經理的年薪20W-50W。開發經理的年薪10W-20W，另加提成，“一般1MW提成1萬”。按此計算，如果一個開發經理一年做兩個20MW的項目，那么年薪就是50W-60W。

關于項目經理的工資為何跨度如此之大，A君表示，項目經理是電站建設的現場總指揮，責任巨大，“當然，也要看資歷。”

在各類電站人才中，另一位業內人士B君認為，項目開發比較吃香，也就是搞定土地、政府和電網。記者在中民新能的招聘啟事上看到，其“分布式項目開發經理”的職責就包括負責辦理項目的申報手續，確保項目順利開工和并網。

B君所在的企業對項目開發崗位的薪資是另外的算法。“一個20MW的項目預撥200萬，前期十幾道手續全部跑完，項目搞定后，剩下的錢按照比例拿提成。”這位人士表示，如果很省，地方也不卡的話，一個項目拿到50W-60W沒問題。

記者采訪多家光伏企業人士，綜合下來，電站基礎崗位如系統工程師、電氣工程師等的年薪在5W-10W；中層崗位如項目經理年薪在10W-20W；而高級崗位比如總工、設計總監、運維總經理的年薪20W起，最高可達50W。

SOLARZOOM記者輾轉采訪到一位民營企業的光伏系統設計總工，他履歷顯赫，有著8年工作經驗，光伏系統過手項目容量在200MW。據他透露，其年薪在15W-20W，此外，還有一定的股份。

再貴的電站人才如果碰到了金融人才，就得“靠邊站了”。有業內人士表示，項目管理和項目設計兩類的工資高點，但最吃香的還是金融這塊。比如，“做項目基金投資的，每年幾百萬多的是”。

根據國家能源局的規劃，2020年中國光伏電站裝機規模將超過100GW，集中式和分布式“并駕齊驅”。接下來的6年中，每年將有12GW左右的裝機量。光伏電站市場正處于火熱之際，行業內外多家企業競相涌入，意欲分羹。因此，對電站人才的需求也是非常緊迫。記者注意到，除中民新能外，江山控股管理總部江山永泰投資控股有限公司、綠巨人、協鑫、漢能等公司均已開始招聘電站人才。有人稱，“年底了，新一輪搶人大戰開始。”